第一条 为加强学校精密贵重仪器设备（简称贵重仪器设备）管理，充分发挥贵重仪器设备的使用效益，建立规范的评价考核制度，根据教育部《高等学校仪器设备管理办法》和北京市相关规定，制定本办法。
第二条 考核目的
（一）促进贵重仪器设备资源的有效配置，提高贵重仪器设备使用效益，发挥贵重仪器设备在教学、科研中的重要作用；
（二）促进贵重仪器设备使用人员业务水平的不断提高，调动工作积极性；
（三）在保证完成教学、科研任务的同时，积极开展社会服务，充分发挥贵重仪器设备的经济效益和社会效益；
（四）逐步建立贵重仪器设备共享开发平台的管理体制与运行机制，促进专管共用、开放运行，实现资源共享；
（五）完成教育部、北京市教委贵重仪器设备考核数据上报任务。
第三条 考核范围
学校仪器设备单价（套）在10万元（含）以上的，并使用一年以上的用于教学、科研的仪表类（03类）、机电设备类（04类）贵重仪器设备，均属年度效益综合考核范围。其中，单价（套）在40万元（含）以上的仪器设备为教育部考核范围；单价在20万元（含）以上的仪器设备为学校考核范围；单价在10–20万元的为各院、部自行考核范围。
第四条 考核内容和标准
学校考核内容和标准按教育部《高等学校贵重仪器设备年度效益评价表》进行。考核内容包括：机时利用、人才培养、科研成果、服务收入、功能利用与功能开发5大项。具体内容详见《北京印刷学院贵重仪器设备年度效益评价表》（以下简称《评价表》，附件1）。仪器设备效益评价标准分为优秀、良好、合格、不合格四类档次。具体内容详见《填表说明》（附件2）。
院部考核可以参照上述内容和标准，结合实际情况自定。
第五条 考核办法
20万（含）以上的贵重仪器设备效益评价考核分为部门自查、学校核查两个阶段进行：
（一）部门自查
各部门每年根据资产管理处贵重仪器设备考核工作要求，组织本部门自查工作。贵重仪器设备实行单机考核，由仪器设备管理人员针对所管理的仪器设备完成以下工作：
1．按评价要求逐项核实：仪器设备的日常记录、使用人、上机时间、人才培训、科研成果、功能利用、运行状况、故障原因、处理结果等；
2．依据《评价表》和《填表说明》，认真做好填报、数据收集、整理、统计等工作，并将数据统计结果填入《贵重仪器设备年度效益评价数据统计表》（附件3）。
3．将自查结果报本部门主管领导。
各部门对贵重仪器设备（20万以上）使用自查情况予以确认，部门主管领导签字。
（二）学校检查评定
由资产管理处、教务处、科研处、计财处等职能部门组成检查小组，完成以下工作：
1．对贵重仪器设备年度使用情况、管理现状进行全面检查，对存在的问题提出整改意见。
2．按照《填表说明》规定要求，逐台、逐项落实填报数据，并按评分标准评分。评出优秀、良好、合格、不合格四个档次。
3．将考核评价结果汇总成书面材料，做为年度上报数据的依据，并向学校专项建设管理委员会汇报。
第六条 考核时间安排
（一）每学年结束前，各部门组织自查，填写好《贵重仪器设备年度效益评价数据统计表》（附件3），同时附佐证材料，佐证材料按附件2中“数据审核办法”准备。
（二）每年9月，由资产管理处、教务处、科研处、计财处等有关人员组成检查小组对各部门进行检查、核查，并做出最终评价，经校领导批准后向全校公布。
第七条 考核结果奖惩
为了加强管理，提高投资效益，对考核仪器设备的管理单位和个人实行奖励惩罚制。
（一）考核结果将作为学校有关部门制定设备购置、维修经费计划的依据。
（二）考核结果与仪器设备所在部门和仪器设备负责人工作考核挂钩。对考核结果为“优秀”的有关仪器设备管理部门和个人，学校应给予表彰。考核结果为“不合格”的有关仪器设备管理部门，须找出原因，提出整改意见，限期整改，并复查。复查仍不合格，对仪器设备所在部门或个人给予通报批评。
（三）在贵重仪器设备购置使用、管理上存在严重问题以及填报数据弄虚作假、数据严重失实的部门，学校将对其有关责任人给予通报批评，并限期整改、复查。对严重失职者，要根据情节轻重，追究当事人及负责人的责任。
第八条 本办法由资产管理处负责解释。
第九条 本办法自公布之日起执行，原印发的同名文件同时废止。